Sous la responsabilité du Directeur comptable, pour le périmètre France, et encadrant une équipe de 6 personnes, le titulaire aura pour mission de :

• Superviser, animer et encadrer le service comptabilité générale, analytique et reporting ;
• Produire les états financiers aux normes IFRS ;
• Respecter les obligations légales, réglementaires et les procédures du Groupe ;
• Préparer et diffuser l’information financière (y/c KPI) auprès de la direction, des utilisateurs finaux et des contrôleurs de gestion.

Ses principales responsabilités consisteront à :

– Superviser les arrêtés mensuels / trimestriels et annuels aux normes IFRS : s’assurer du respect des délais de clôture, garantir la sincérité des comptes et communiquer des éléments d’analyse aux contrôleurs de gestion.
– Assurer le Reporting Groupe : construire le budget à partir des hypothèses revues avec le Controlling, saisir les données dans l’outil de reporting groupe et dans SAP, actualiser les prévisions en cours d’exercice en lien avec le Controlling, …
– Superviser la production des états d’analyse centraux partagés avec la direction financière et la BU : analyser le CA, les marges, calculer les principaux KPI financiers,…
– Expliquer les principaux effets financiers dans les comptes
– Participer au développement du système d’information (SAP)
– Garantir les bonnes déclarations fiscales diverses et établir les comptes annuels
– S’informer des nouvelles règles fiscales et comptables et les mettre en application
– S’impliquer dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité
– Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001)
– Encadrer et animer une équipe composée de 6 personnes.

Poste évolutif

Diplômé(e) d’une formation supérieure de type Master 2 en gestion/finance (école de commerce ou université) complétée idéalement par le DCG ou DSCG ou de formation exclusivement comptable (CDG, DSCG, Expertise-Comptable), vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 10 ans dans une fonction similaire en entreprise de préférence internationale.
On retiendra également les candidats ayant réalisé l’intégralité de leur parcours en cabinet d’expertise-comptable s’ils sont intervenus pour le compte d’entreprises de bonne taille de type pme, filiales de groupe.

La pratique professionnelle de l’anglais est impérative et une expérience d’encadrement est nécessaire, au minimum fonctionnelle pour les candidats évoluant en cabinet d’expertise.

Une bonne pratique d’Excel est nécessaire, celle de SAP et d’outils de Business Intelligence de type Power BI un plus.