Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier France, en relation régulière avec la direction financière européenne le titulaire aura pour missions principales :

 Etre le garant de la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe en France et de leur conformité aux principes, règles et normes comptables en vigueur ;
 L’organisation et le pilotage de l’ensemble des activités des structures comptables et des opérations de comptabilité, de crédit-client et de trésorerie ;
 Le conseil auprès de la direction sur les options comptables et fiscales ;
 L’orientation, la structuration, l’organisation et la supervision du travail de l’équipe et des collaborateurs.

Dans ce cadre, le titulaire devra :

• Proposer et mettre en œuvre l’organisation adaptée à l’activité et aux besoins de l’entreprise ;
• Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs ;
• Sécuriser les processus permettant de garantir la continuité de service et assurer leur formalisation ;
• Réaliser les entretiens professionnelles aux échéances légales et favoriser l’évolution de ses collaborateurs dans leur poste ou au sein de l’entreprise ;
• Fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de son équipe, lors d’entretiens formels et de manière régulière dans le cadre de l’activité ;
• Animer l’équipe en impulsant la dynamique nécessaire et les échanges d’information appropriés ;
• Se positionner en véritable moteur du changement en impulsant les évolutions nécessaires et en s’impliquant de manière proactive auprès de son équipe.

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

De formation supérieure en comptabilité de type DEC, voire DSCG idéalement complétée par un Master CCA ou un Master option finance et comptabilité en école de commerce, le candidat dispose d’une expérience réussie d’au minimum 15 ans démarrée idéalement en cabinet d’audit et/ou d’expertise comptable puis complétée par un poste à responsabilités comptables et financières dans une entreprise internationale. Il a déjà mené des projets d’outsourcing de la fonction comptable et financière et dispose d’une expérience managériale confirmée.

Connaissances ou a minima à l’aise avec des outils IT de type ERP, idéalement SAP, Décisionnels, SaaS…, idéalement Workday.

Connaissance des normes IFRS.

La pratique courante de l’anglais est impérative.