Le Business Services Center (BSC) développe depuis sa création les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH pour les filiales du groupe.
Chaque Manager Finance du BSC supervise la relation « clients internes » et s’appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d’expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité clients et Paie).
Dans le cadre de son développement, le BSC recrute un « Senior manager » en charge de superviser la relation d’un portefeuille de clients, dont le principal client représente environ 1 Milliard d’euros de Chiffre d’affaires. Le “Senior Manager Finance”, tout comme les autres Managers Finance, joue un rôle de SPOC vis-à-vis des clients internes.

Missions et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur BSC Finance, en qualité d’interlocuteur privilégié de la Direction Financière de vos sociétés clientes, vous serez notamment en charge de :

● Pilotage du processus de clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels en normes françaises et IFRS de sociétés clientes du BSC ; vous serez le garant des délais, qualité des comptes de ces sociétés et respect des règles de contrôle interne,
● Coordination des différents process (clients, fournisseurs, paie, comptabilité générale et immobilisations) impliqués dans la tenue des comptes des sociétés clientes de votre périmètre,
● Assistance et conseil dans le domaine financier (Aspects techniques comptables et fiscaux, restructurations juridiques et éléments budgétaires),
● Veille sur le bon déroulement du traitement de toutes les opérations des entités dont vous aurez la responsabilité, en lien avec les managers des différents pôles comptables,
● Animation transverse des équipes affectées à votre périmètre de clients
Vous aurez le support de 2 “superviseurs” et gérerez 4 personnes du département « Immobilisations ». Vous superviserez indirectement les 4 collaborateurs du département Comptabilité Générale,

Vous serez également amené à participer à la mise en œuvre de projets transversaux (digitalisation des processus financiers, démarche d’amélioration continue/Lean, …)

Diplômé(e) d’une formation comptable supérieure (minimum DESCF/ DSCG complet, DEC un « plus »), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en comptabilité acquise en cabinet d’expertise comptable traitant des grands comptes client et/ou en CSP.
Vous avez traité des problématiques techniques diverses et vous avez un sens de la relation client. Outre la rigueur, vous êtes réactif/ve et possédez d’excellentes qualités de coordination, de communication et d’organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
Une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire ; la connaissance pratique de SAP et Oracle R12 est souhaitée. Anglais opérationnel indispensable.