Notre client est un grand groupe français du secteur sanitaire et médico-social avec une forte présence à l’étranger.
Rattaché à la Direction du Développement RH Corporate, le Responsable des Talents Corporate aura pour principale mission le déploiement de la politique RH Groupe sur l’ensemble des filiales du groupe à l’international et l’accompagnement des équipes RH locales sur différentes dimensions transverses : la mise en place des offres de formation, la gestion des talents, la rétention des profils stratégiques…
Il sera un acteur majeur de l’harmonisation RH et du renforcement des outils RH afin d’accompagner le fort développement de l’entreprise à l’étranger.
A ce titre, il aura comme principales responsabilités :
De formation supérieure en en ressources humaines, le candidat disposera d’une expérience d’au minimum 10 ans en ressources humaines dans une fonction opérationnelle et/ou en développement RH acquise nécessairement dans un groupe de dimension internationale. En outre, il aura été amené à déployer des processus RH dans des filiales à l’international.
Anglais courant indispensable.