Finance Manager (F/H)

Référence : 5606

Localisation : Paris

Notre client est une société française en très forte croissance issue du secteur retail premium, créée il y a environ 10 ans et comptant une cinquantaine de collaborateurs.

QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Reportant au Président, vous aurez pour principale mission de créer et faire évoluer la fonction administrative, comptable, financière, juridique et RH dans un contexte de croissance de l’entreprise.

Vous serez le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise et contrôlerez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec le Président.

Dans le cadre de cette création de poste, vous prendrez en charge les domaines listés ci-dessous avec un focus porté le budget/reporting/contrôle de gestion et la comptabilité. L’appropriation des autres sujets se fera progressivement selon les priorités et les urgences du moment en lien avec le Président et les prestataires habituels de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Budget/ Reporting / Contrôle de gestion
    • Le processus budgétaire, le reporting mensuel et trimestriel à destination de la direction générale, du board et des actionnaires
    • Le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les opérationnels comprenant entre autres l’optimisation des coûts, la définition des p&l…
  • Comptabilité
    • La bonne tenue de la comptabilité externalisée jusqu’à l’établissement des comptes annuels de la société en lien avec les tiers (expert-comptable, commissaire aux comptes)
    • La fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • Juridique / fiscalité
    • La vie juridique de la société (tenue des conseils d’administration, assemblées générales…) dans le respect des obligations légales
    • Les relations avec les tiers (avocats, conseils juridiques) dans les dossiers spécifiques
    • Le contrôle les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, baux, sous-traitance…)
    • La veille juridique
  • Administration du personnel / Ressources humaines
    • L’administration du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel…)
    • Les recrutements, la gestion de carrière, la formation
    • La politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels
    • Les relations avec les instances représentatives du personnel
    • Le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur
    • La veille juridique
  • Trésorerie / Recouvrement / Financements, Relations bancaires
    • Le pilotage de la trésorerie quotidienne et du recouvrement et plus largement du plan de financement du développement de l’entreprise (négociations d’emprunts, recherche d’investisseurs…)
    • La politique de crédit en lien avec la direction commerciale
    • Les relations avec les banques et plus largement les partenaires financiers

QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?

Vous avez une formation supérieure en gestion/finances acquise en école de commerce et/ou à l’université idéalement complétée par le DSCG.

Nous recherchons exclusivement des candidats ayant une expérience de 3 à 5 ans réalisée au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil financier (transaction services et/ou transformation finance).

Anglais courant indispensable.

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    Finance Manager (F/H)

    REF. 5606