Directeur (-rice) Transformation

Référence : 5692

Localisation : Paris

Groupe de service français, présent en Europe évoluant dans le secteur du tourisme.

QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Sous la responsabilité du Directeur Financier Groupe, en relation régulière avec le COMEX, les Directeurs Financiers et Directeurs des BU, vos principales responsabilités seront :

• Piloter les plans de transformation, d’amélioration de la rentabilité et de réductions de coûts du Groupe déclinés en roadmaps et initiatives détaillées
• Evaluer et contrôler l’atteinte des objectifs à travers un système de mesure de la performance et une méthodologie commune à l’ensemble des business lines
• Etre le garant du process de transformation et de sa coordination avec toutes les parties prenantes, animer son exécution, modéliser les enjeux clé et rendre compte mensuellement à la Direction Générale
• Challenger les équipes opérationnelles sur l’exécution de leurs plans d’action; les conseiller, les soutenir dans les choix opérationnels et managériaux pour améliorer l’efficacité opérationnelle du Groupe
• S’assurer du respect des délais, anticiper les risques d’exécution et proposer des actions correctrices
• Recommander des axes de progrès avec l’objectif de générer de la valeur en top et bottom line et de développer une culture cash et ROI

Au-delà du volet transformation et réduction des coûts, le poste comprend également trois autres volets :

• Un volet chiffre d’affaires :
– optimisation du Revenue Management (maximisation du prix de vente, du taux d’occupation) ;
– amélioration du mix distribution (accroissement de la distribution directe, réduction de la distribution indirecte) ;
– accroissement de l’On Site Spending (dépenses de restauration, dépenses effectuées par les clients sur les parcs pour la location de bicyclettes, pour le Spa…).
• Un volet satisfaction clients ;
• Un volet ESG, trajectoire carbone.

QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur) vous disposez d’une expérience minimum de 10 ans acquise idéalement dans un premier temps au sein d’un cabinet de conseil puis en entreprise. Vous avez mené des projets de restructuration et/ou de transformation avec la mise en place et le suivi de plans d’économie.

Vous maîtrisez les sujets P&L et cash et possédez de fortes capacités d’analyse et de formalisation.

Un anglais courant est impératif ainsi que la bonne maîtrise des outils informatiques.

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    Directeur (-rice) Transformation

    REF. 5692