Directeur Administratif et Financier (F/H) Création de poste

Référence : 5633

Localisation : Paris

Notre client est une société du secteur de la Tech en fort développement, une deuxième levée de fond est en cours de finalisation.

Dans ce contexte, la création du poste de Directeur Administratif et Financier est stratégique.

QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Sous la responsabilité du CEO, en lien étroit avec le management et les opérations, vous aurez pour principale mission de créer et structurer la fonction administrative, financière, juridique et fiscale, ressources humaines de l’entreprise dans un contexte de croissance soutenue et de transformation du business model de l’entreprise.

De plus, vous devrez être en mesure de challenger les dirigeants sur la stratégie de développement, le business model et les leviers de croissance de l’entreprise.

Les fonctions/missions

COMPTABILITÉ, CONTROLE DE GESTION, REPORTING, FINANCE

  • Construire le Business Plan et le budget avec réajustement des prévisions en cours d’année et préconisation des mesures correctives afin d’atteindre les objectifs définis par la société ;
  • Mettre en place les KPIs et les outils de pilotage, d’analyse et d’arbitrage des opérations financières, à partir des outils existants ;
  • Responsabilité du reporting financier au CODIR ;
  • Coordonner et fiabiliser les données provenant des outils data et des autres outils internes pour construire des tableaux de bord fiables et adaptés à chaque instance de décision ;
  • Être force de proposition pour l’optimisation des coûts opérationnels dans tous les services ainsi que de la gestion du BFR ;
  • Assurer le contrôle de gestion et renforcer les outils et procédures de gestion existantes ;
  • Assurer l’administration opérationnelle de la comptabilité générale, la comptabilité auxiliaire ainsi que la comptabilité analytique de la société ;
  • Assurer l’application correcte des normes et procédures comptables en conformité avec la législation et superviser et valider la production des déclarations fiscales avec l’expert-comptable et le cas échéant, le commissaire aux comptes.

 

TRESORERIE, CREDIT RECOUVREMENT, FINANCEMENTS

  • Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de l’entreprise dans le cadre de son développement ;
  • Pilotage et suivi de la trésorerie et du recouvrement au quotidien et à plus long terme ;
  • Participer aux négociations avec les partenaires financiers extérieurs (banques, BPI, investisseurs…).

 

JURIDIQUE et FISCALITÉ

  • Suivre la vie juridique de la société : organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ;
  • Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusions, acquisitions…) ;
  • Contrôler tous les engagements juridiques de l’entreprise en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ;
  • Superviser le règlement des contentieux.
  • Valider les choix fiscaux avec les experts, assurer les relations avec les services fiscaux ;
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.

 

RH et ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Gérer les contrats de travail, toute la partie légale de l’entrée du salarié à sa sortie, et transmettre les éléments de paye aux cabinets comptables ;
  • Gérer les RH internationales en lien avec les cabinets de chaque pays;
  • Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes (commissaire aux comptes, expert-comptable, tiers fournisseurs si besoin…) ;
  • Être l’interface avec les partenaires et fournisseurs stratégiques.

 

MANAGEMENT

  • Encadrer actuellement un contrôleur de gestion
  • Etablir un plan de montée en puissance de votre équipe

QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?

De formation supérieure en école de commerce/d’ingénieurs et/ou université idéalement complétée par le DSCG, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 12 ans démarrée idéalement au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil financier puis complétée par un passage dans une fonction financière à responsabilités acquise de préférence dans une entreprise dans les secteurs fintech/digital.

Une expérience dans une entreprise détenue par un fonds d’investissement sera également nécessaire.

Des compétences en opérations de croissance et levée de fonds constitueront un atout supplémentaire.

La pratique courante de l’anglais est impérative.

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    Directeur Administratif et Financier (F/H) Création de poste

    REF. 5633