Notre client est une holding d’investissement qui prend des participations dans des sociétés non-cotées en direct avec une position majoritaire ou significative, ou indirectement au travers d’autres fonds.
Il accompagne des entreprises opérant dans des secteurs variés mais principalement liés aux biens de consommation, aux services et au digital.
Rattaché(e) au CEO, vos objectifs seront de :
créer de la valeur pour les actionnaires en veillant à ce que les résultats soient en ligne avec le business plan et les objectifs de croissance,
être force de proposition sur les décisions d’investissement et de désinvestissement, et plus largement les opérations de financements et de gestion,
contribuer à l’amélioration de la rentabilité opérationnelle des sociétés en portefeuille,
être garant de l’information comptable et financière des Fonds, du direct et du cash et alerter en cas d’écarts budgétaires.
Vos principales missions :
• Missions récurrentes :
– élaborer les différents reportings (groupe et participations) auprès du CEO et assurer la Business review des participations,
– animer la relation avec l’expert-comptable pour le day to day concernant la comptabilité, la fiscalité et le social,
– établir l’arrêté et l’approbation des comptes, des dividendes, du cash out ainsi que du rapport annuel,
– assurer la préparation et l’élaboration les budgets de la holding et des participations,
– accompagner les participations en tant que Board Member.
• Missions ad hoc :
– gérer le cash et les dettes en relation avec les banques,
– mener des due diligences sur les cibles et build up,
– veiller à la performance opérationnelle des sociétés en participation en travaillant de manière opérationnelle sur tous les leviers : Opex, Capex, BFR, stocks, analyses PRI et marge, analyses de productivité,
– si besoin, assurer l’intérim de direction financière au sein des participations.
Vous devrez avoir les qualités et compétences suivantes :
• formation supérieure idéalement de type école d’ingénieur, sinon école de commerce ou université avec une spécialisation en finance. Idéalement titulaire du DSCG ;
• début de parcours idéalement en conseil financier ou audit entre 3 et 5 ans ;
• puis 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction financière avec des compétences éprouvées en contrôle de gestion et suivi de l’amélioration de la performance incluant une dimension cash ;
• avoir travaillé dans des entreprises de type PME détenues par des fonds et/ou dans une structure de type holding avec des participations.
