Chief Financial Officer (création de poste)

Référence : 5691

Localisation : Au choix : Paris ou Région

Société française d’éditions de logiciels en forte croissance créée il y a dix ans, notre client opère dans un secteur de la Tech à forte valeur ajoutée et à enjeux stratégiques.
Déjà présent à l’international, il a pour ambition de devenir un des leaders mondiaux dans son domaine.

Une nouvelle levée de fonds va permettre d’accélérer son développement. Parallèlement, il poursuit sa politique de recrutement massif, d’innovation constante dans le développement de solutions ainsi que la multiplication de ses forces commerciales, au service de ses clients et partenaires.

QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Cette création de poste a pour objectif de répondre aux enjeux de structuration liés à la forte croissance de l’entreprise en France et à l’international.

Rattaché au CEO, en relation étroite aussi avec le CTO, en tant que membre du Comex et en interaction avec ses autres membres (CPO, CMO, CDO, CRO), le titulaire aura la charge dans un premier temps de structurer le département financier et juridique de l’entreprise puis d’accompagner sa forte croissance dans les prochaines années.

Principales responsabilités :

• Préparer et suivre les budgets, partager et accompagner les orientations stratégiques de l’entreprise ;
• Suivre et superviser la comptabilité : structuration des processus comptables (enregistrement, déclarations, …), répartition des tâches, génération des états comptables et financiers annuels ;
• Structurer et piloter le contrôle de gestion : définition d’indicateurs pertinents de suivi de l’activité et de reconnaissance des revenus, collecte des données, construction/amélioration des états/reportings mensuels et diffusion commentée/analyses critiques au service de la direction générale et des actionnaires ;
• Flux : assurer une bonne gestion de la trésorerie (suivi et actions liées aux enjeux de trésorerie propres aux entreprises en forte croissance opérant dans le secteur High Tech / Informatique en mode SaaS) et les interactions correspondantes avec les autres fonctions clés du groupe (départements techniques R&D, RH, commerciaux) ;
• Assurer le suivi du juridique et de la fiscalité de l’entreprise comprenant entre autres les contrats commerciaux, les polices d’assurance spécifiques à l’activité… ;
• Participer aux échanges et présentations, aux côtés des fondateurs dont la CEO, avec le Conseil d’Administration et les institutions financières (banques, fonds…) ;
• Aimer les relations avec les partenaires (expert-comptable, CAC, conseils juridiques, actionnaires…)
• Manager l’équipe constituée d’environ 10 personnes (contrôleurs de gestion, comptables, responsable des achats, juristes).

De façon plus large : inculquer une véritable culture financière à l’organisation.

QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?

– Formation supérieure de type Grande Ecole de Commerce/Ingénieur avec une spécialisation en finance. Idéalement titulaire du DSCG ;
– Parcours initial réussi en conseil ou audit suivi d’au minimum 10/15 ans d’expérience professionnelle au sein d’entreprises opérant nécessairement dans le secteur High Tech / Informatique avec un modèle de business de type SaaS ;
– Expérience d’opérations structurantes de haut de bilan de type M&A/LBO/IPO ;
– Expérience de DAF de structures déjà présentA es ou se développant à l’international.

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    Chief Financial Officer (création de poste)

    REF. 5691