PME technologique de 200 collaborateurs en forte croissance, implantée en France et aux États-Unis. L’entreprise se structure dans la perspective de son déploiement industriel et commercial à l’international.
Recrutement du Responsable Ressources Humaines pour accompagner la transformation de l’entreprise et le renforcement de sa fonction RH dans un contexte d’expansion. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines France, il pilote et structure les processus RH, accompagne les managers dans la gestion quotidienne et contribue à la diffusion d’une culture de performance et d’engagement. Enjeux clés : structurer la gestion administrative et sociale, fiabiliser les outils et indicateurs RH, développer les compétences et soutenir les projets transverses liés à la croissance du groupe.
Profil recherché : formation supérieure en gestion des ressources humaines, expérience confirmée (3–7 ans) dans une fonction RH généraliste au sein d’une PME ou start-up en croissance, idéalement industrielle ou technologique. Anglais opérationnel indispensable. Esprit structuré et pragmatique, sens du service, diplomatie et autonomie. Leadership positif, rigueur, agilité et capacité à accompagner le changement dans un environnement exigeant et stimulant.
