Fonds de Private Equity français en forte croissance dédié aux entreprises technologiques européennes à fort contenu scientifique ou industriel (deeptech).
Sous la responsabilté du Managing Partner, recrutement d'un Responsable Ressources Humaines afin de créer, structurer et déployer la fonction RH. L'enjeu principal consiste à faire grandir l'entreprise sans perdre ce qui fait sa force : l'agilité, l'innovation, le sens de l'engagement et l'esprit d'équipe. Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle RH : structuration des processus et outils RH, le développement des talents, la culture et l'engagement.
Profil recherché : expérience internationale de 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans les secteurs finance, fonds d’investissement, conseil ou entreprise du secteur de la tech. La bonne connaissance des enjeux Comp & Ben dans l'univers du Private Equity est un plus indéniable. Appétence pour la digitalisation et le pilotage d’outils RH innovants. Anglais courant indispensable.
