Filiale d’un groupe hôtelier en croissance, détenant plusieurs établissements de prestige en montagne. Dans un contexte de développement et de structuration, la direction financière renforce ses équipes pour accompagner la montée en performance de la filiale et mieux répondre aux attentes d’un management exigeant.
Recrutement du Responsable Administratif et Financier pour piloter l’ensemble des fonctions comptables et financières et contribuer à l’amélioration du pilotage économique. Rattaché au Directeur Général de la filiale, il encadre une équipe de six collaborateurs et intervient en appui direct de la direction du groupe. Enjeux majeurs : fiabiliser le reporting et les indicateurs de performance, renforcer les processus de contrôle et de gestion des risques, optimiser la trésorerie et la rentabilité, soutenir les directions d’hôtel dans leurs décisions financières, et accompagner les projets de croissance (acquisitions, intégration).
Profil recherché : formation supérieure en finance ou école de commerce (Bac+5), expérience confirmée (10 ans minimum) en direction ou responsabilité financière, idéalement combinant une première expérience structurante (audit, entreprise de taille significative) et un parcours en environnement PME. Compétences complètes en contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie et paie, avec une exigence particulière sur le pilotage de la performance. Une expérience en organisation multi-sites, dans les services à forte valeur ajoutée ou le secteur hôtelier, serait un atout. Rigueur, sens de l’analyse et de l’anticipation, pragmatisme et forte proximité terrain. Leadership positif, esprit d’équipe et orientation résultats.
