En forte croissance, très innovante à la croisée de la technologie et de la santé, l’entreprise (40 pers.) révolutionne le diagnostic dermatologique grâce à une technologie de rupture et poursuit son expansion (France et international).
L'entreprise engage une nouvelle phase de structuration de son organisation. Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Ressources Humaines accompagne la transformation et le développement humain de la société. Un poste complet, au plus près du business, mêlant responsabilités, autonomie et impact, dans un périmètre à structurer au sein d’un environnement en pleine évolution. Véritable partenaire du management et des équipes, il définit et déploie la stratégie RH dans toutes ses dimensions : recrutement et développement des talents, culture et engagement, structuration des process et outils RH. Il veille à faire grandir l’entreprise sans en altérer l’agilité, l’innovation et la cohésion d’équipe, au sein d’une entreprise stimulante portée par une offre innovante et en constante évolution, et aux côtés d’une équipe managériale inspirante, mobilisée autour d’une vision claire et exigeante.
